La sélection pour l’IFAP de Nanterre est organisée pour 35 places pour la rentrée de janvier 2027 :
- 20 places en apprentissage
- 15 places hors apprentissage (dont 5 places financées par la Région Île-de-France)
La formation concerne les personnes âgées de moins de 30 ans à la date de la rentrée scolaire pour la voie apprentissage (signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur).
La formation conduisant au diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture est accessible, sans condition de diplôme, par les voies suivantes :
- La formation hors apprentissage, dans les conditions fixées par l’arrêté du 7 avril 2020 modifié par les arrêtés des 12 avril 2021 et 10 juin 2021 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’État d’auxiliaire de puériculture ;
- La validation, partielle ou totale des acquis de l’expérience professionnelle (VAE), dans les conditions fixées par arrêté du ministre chargé de la santé.
Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d’entrée en formation et de dix-huit ans au moins au moment de la signature du contrat d’apprentissage.
Sont admis dans la formation les candidats possédant les connaissances et aptitudes requises suffisantes pour suivre la formation, conformément aux attendus nationaux.
Cliquer ici pour prendre connaissance de l'arrêté du 7 avril 2020 modifié par les arrêtés des 12 avril 2021 et 10 juin 2021
Nouvelles modalités d’admission spécifiques – Rentrée janvier 2027 :
Voie Apprentissage (20 places) :
Pour la voie apprentissage, il n’y a plus de sélection sur dossier et entretien à l’IFAP.
L’admission se fait directement dès lors que le candidat a été retenu par un employeur pour un contrat d’apprentissage.
Pièces à fournir :
• Dossier d'inscription
• Copie de la pièce d’identité
• Lettre de motivation manuscrite avec description du projet professionnel
• Curriculum vitae
• Copie du contrat d’apprentissage signé ou tout document justifiant de l’effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat (promesse d’embauche)
Important : En l’absence de contrat d’apprentissage au moment de l’inscription, le candidat peut émettre une intention d’inscription sous réserve qu’il reste des places disponibles. Il disposera alors d’un délai de 3 mois à compter du début de la formation pour signer un contrat d’apprentissage avec un employeur. À défaut, la formation s’arrêtera.
Pour les candidats interressés par la voie de l'apprentissage, nous vous proposons de participer à une réunion d'information qui sera tenue à l'IFAP de Nanterre le jeudi 27 août 2026 de 14h à 16h.
Pour vous inscrire à l'une de ces deux réunions d'information, nous vous invitons à nous transmettre un mail avec vos coordonnées (Nom, prénom, numéro de téléphone et adresse mail) aux adresses suivantes :
secretariat-ifsi@ch-nanterre.fr ET cynthia.fischer@ch-nanterre.fr
Pour toute question relative au contrat d’apprentissage ou en cas de recherche d’un employeur, les candidates doivent s’orienter vers le CFA ADAFORSS :
Madame Blandine LEBEC DELPORTE – Recherche employeurs
Mail : contact@adaforss.fr
Tél : 01 45 61 17 89
Site : https://www.adaforss.org/
Voie hors apprentissage (15 places) :
Sélection classique sur dossier + écrit et/ou entretien.
Vous pouvez télécharger le dossier d'inscription en cliquant ci-dessous :
Modalités de l’épreuve :
- Pour les titulaires du baccalauréat (ou équivalence) ou inscrits en terminale → pas d’écrit sur place, uniquement l'entretien.
- Pour les autres candidats → rédaction sur place d’un écrit d’une dizaine de lignes (durée 20 minutes) avant l’entretien.
Formation d’Auxiliaire de Puériculture en 12 mois pour les titulaires du Bac Pro ASSP :
Les titulaires du Baccalauréat Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (Bac Pro ASSP) peuvent bénéficier d’un parcours de formation aménagé sur 12 mois au lieu de 18 mois, lorsque leur formation est financée par leur employeur, à titre personnel ou par le Conseil régional.
Ce dispositif permet aux candidats concernés de suivre une formation adaptée à leur parcours antérieur et de bénéficier d’un allègement de la durée de formation.
Pour les candidats ASH ou ASHQ :
Les agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière et les agents de service sont dispensés de l’épreuve de sélection prévue à l’article 11 nouveau du titre II de l’arrêté du 7 avril 2020 modifié par les arrêtés des 12 avril 2021 et 10 juin 2021 :
- Justifiant d’une ancienneté de services cumulée d’au moins un an en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes ;
- Ou justifiant à la fois du suivi de la formation continue de soixante-dix heures relatives à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée et d’une ancienneté de services cumulée d’au moins six mois en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des secteurs public et privé ou dans les services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.